当社は2021年6月に健康企業宣言を行い、社員が元気に働ける職場を目指し、社員役員健康診断受診率100％や、要精密検査対象者の再検査勧奨、ノー残業デーの実施、計画年休の導入等の健康づくりなどを実施し、2022年3月に健康企業の認定を受けました。
これからも、社員のワークライフバランスを重視し、心身ともに健康に働ける職場環境を目指します。
健康企業宣言とは？