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当社は情報・通信・制御のソリューションサービスプロバイダとして富山県富山市に本拠を置き、富山、石川、福井の北陸三県を主なるサービスエリアとして地域の皆様に様々なシステムをご提案しております。
健康企業宣言 Health Enterprise Declaration
NES株式会社 健康企業宣言
- 定期健康診断の健診受診率100％にします
- 社員の扶養家族（40歳以上）に対し、特定健診の受診を勧めます
- 受動喫煙対策に取り組みます
- メンタルヘルス不調者への対応に取り組みます
- ストレスチェックを実施します
- 健診の結果等で再検査や要治療の場合、医療機関を受診するよう推奨します
- ノー残業デーの徹底、年次有給休暇の取得促進等
- 適切な働き方の実現に向けた取り組みを行います
- 社員の食生活の改善に向けた取り組みを行います
- 社員の感染症予防対策に向けた取り組みを行います
- 長時間労働者への対応に関する取り組みを行います
社員の健康づくりが疎かになると、生産活動の低下や事故・不祥事等の発生により経営に重大な影響を及ぼす可能性があります。これらを未然に防ぐため、社員の健康づくりをサポートし心身ともに健康的に働ける環境づくりに取り組むことが重要になります。
NES株式会社は、社員の健康づくりに関わる支出を「コスト」ではなく「投資」と捉え、社員の健康づくりに戦略的視点で取り組む健康経営により、社員と会社が協力して健康的な会社をつくり、繁栄し続ける企業を目指すために、健康保険組合連合会石川連合会「健康企業宣言」に参加してまいりました。
社員役員健康診断受診率100％や、要精密検査対象者の再検査勧奨、ノー残業デーの実施、計画年休の導入等の健康づくりなどを実施し、2022年3月に健康企業の認定を受けました。
これからも、社員のワークライフバランスを重視し、心身ともに健康に働ける職場環境を目指します。
「健康企業宣言」主な取り組み
